Doel: Na afloop van de cursus kent de cursist de vaardigheden waarover een coach dient te beschikken en kan de cursist deze vaardigheden toepassen.
Inhoud cursus:
- Rol coach binnen de organisatie
- Coach en zijn kwaliteiten
- Communicatie binnen teams
- Aansturen van teams
- Conflicthantering
- Feedback
- Realiseren van veranderingen binnen uw organisatie
- Creatief oplossen van problemen
Doelgroep:
- Medewerker die binnen de organisatie een rol als coach vervult of gaat vervullen. De cursus kan op verschillende niveaus worden gegeven.
Cursusduur: 6 dagen.
Maximaal aantal deelnemers: 12
